Dati Giappone
Politica dell’economia del lavoro
Il salario minimo del Giappone dovrebbe aumentare in media di ¥ 31 nell’anno fiscale 2022. Questo sarà l’aumento più grande da quando il Giappone ha iniziato a registrare salari minimi orari nell’anno fiscale 2002. Tuttavia, l’aumento dell’inflazione significa che qualsiasi aumento verrà speso rapidamente.
Il 2 agosto 2022, una sottocommissione del Ministero della salute, del lavoro e del benessere ha riferito al ministro Gotō Shigeyuki, raccomandando di aumentare il salario minimo orario medio di 31 ¥. Questo è superiore all’aumento di ¥28 nell’anno fiscale 2021 e sarà l’aumento più grande da quando il Giappone ha iniziato a registrare il salario minimo orario medio ponderato nell’anno fiscale 2002. Se questa raccomandazione viene seguita, porterà il salario minimo orario medio nazionale a ¥961.
Di norma, le prefetture saranno divise in quattro gradi da A a D in base alla loro situazione economica, con il salario minimo da aumentare di ¥ 31 nelle diciassette prefetture classificate A o B, mentre le altre trenta prefetture classificate C o D sarebbero vedere un aumento di ¥ 30. Il consiglio di ogni prefettura deciderà l’importo esatto dell’aumento salariale sulla base di linee guida e che il nuovo salario minimo sarà introdotto intorno a ottobre.
La crisi ucraina e il deprezzamento dello yen hanno portato a un aumento del costo della vita e i lavoratori sono in difficoltà, quindi sia il lavoro che il management concordano sulla necessità di aumentare il salario minimo. Il problema è che per le piccole e medie imprese in particolare l’alto costo delle materie prime non è stato completamente calcolato nei prezzi dei prodotti e servizi, creando un onere sui loro profitti, e insistono affinché la loro solvibilità sia presa in considerazione account. Finora si sono svolti quattro round di colloqui, ma non è stato raggiunto un accordo su quanto dovrebbe essere l’aumento salariale e come dovrebbe essere calcolato, quindi le discussioni continuano dietro le quinte.
Il governo ha annunciato nella sua politica di base sulla riforma della gestione economica e fiscale, adottata con una decisione del gabinetto a giugno, che si sarebbe adoperato per raggiungere l’obiettivo di ¥ 1.000 come salario minimo orario medio ponderato nazionale il prima possibile. Le uniche tre prefetture in cui attualmente supera ¥ 1.000 sono Tokyo (¥ 1.072), Kanagawa (¥ 1.071) e Osaka (¥ 1.023). Le prefetture con salario minimo orario nella fascia più alta di ¥ 900 (¥ 950–999) sono limitate a Saitama, Chiba, Aichi, Kyoto e Hyōgo, tutte e cinque fortemente urbanizzate. Più della metà delle prefetture giapponesi, a 28 anni, ha un salario minimo orario inferiore a ¥ 900.
(Tradotto dal giapponese. Foto banner © Pixta.)
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