Ottobre 2, 2022

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L’aumento record del salario minimo medio del Giappone non può competere con l’aumento vertiginoso del costo della vita

Dati Giappone

Politica dell’economia del lavoro


Il salario minimo del Giappone dovrebbe aumentare in media di ¥ 31 nell’anno fiscale 2022. Questo sarà l’aumento più grande da quando il Giappone ha iniziato a registrare salari minimi orari nell’anno fiscale 2002. Tuttavia, l’aumento dell’inflazione significa che qualsiasi aumento verrà speso rapidamente.

Il 2 agosto 2022, una sottocommissione del Ministero della salute, del lavoro e del benessere ha riferito al ministro Gotō Shigeyuki, raccomandando di aumentare il salario minimo orario medio di 31 ¥. Questo è superiore all’aumento di ¥28 nell’anno fiscale 2021 e sarà l’aumento più grande da quando il Giappone ha iniziato a registrare il salario minimo orario medio ponderato nell’anno fiscale 2002. Se questa raccomandazione viene seguita, porterà il salario minimo orario medio nazionale a ¥961.

Di norma, le prefetture saranno divise in quattro gradi da A a D in base alla loro situazione economica, con il salario minimo da aumentare di ¥ 31 nelle diciassette prefetture classificate A o B, mentre le altre trenta prefetture classificate C o D sarebbero vedere un aumento di ¥ 30. Il consiglio di ogni prefettura deciderà l’importo esatto dell’aumento salariale sulla base di linee guida e che il nuovo salario minimo sarà introdotto intorno a ottobre.

La crisi ucraina e il deprezzamento dello yen hanno portato a un aumento del costo della vita e i lavoratori sono in difficoltà, quindi sia il lavoro che il management concordano sulla necessità di aumentare il salario minimo. Il problema è che per le piccole e medie imprese in particolare l’alto costo delle materie prime non è stato completamente calcolato nei prezzi dei prodotti e servizi, creando un onere sui loro profitti, e insistono affinché la loro solvibilità sia presa in considerazione account. Finora si sono svolti quattro round di colloqui, ma non è stato raggiunto un accordo su quanto dovrebbe essere l’aumento salariale e come dovrebbe essere calcolato, quindi le discussioni continuano dietro le quinte.

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Il governo ha annunciato nella sua politica di base sulla riforma della gestione economica e fiscale, adottata con una decisione del gabinetto a giugno, che si sarebbe adoperato per raggiungere l’obiettivo di ¥ 1.000 come salario minimo orario medio ponderato nazionale il prima possibile. Le uniche tre prefetture in cui attualmente supera ¥ 1.000 sono Tokyo (¥ 1.072), Kanagawa (¥ 1.071) e Osaka (¥ 1.023). Le prefetture con salario minimo orario nella fascia più alta di ¥ 900 (¥ 950–999) sono limitate a Saitama, Chiba, Aichi, Kyoto e Hyōgo, tutte e cinque fortemente urbanizzate. Più della metà delle prefetture giapponesi, a 28 anni, ha un salario minimo orario inferiore a ¥ 900.

(Tradotto dal giapponese. Foto banner © Pixta.)

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