Dati Giappone
Lavoro economico e sociale
Entro il 2020, i bonus si erano ridotti in modo significativo in Giappone e lo stipendio medio del settore privato era diminuito per il secondo anno consecutivo a causa dell’epidemia di Govt-19. Più seriamente, i salari sono sostanzialmente gli stessi degli ultimi 30 anni.
Secondo un’indagine dell’Agenzia nazionale delle imposte sui salari del settore privato, lo stipendio medio annuo nel 2020 è stato di 8 4.331.000, in calo dello 0,8% rispetto all’anno precedente, il secondo anno consecutivo.
Mentre gli stipendi e le indennità sono aumentati dello 0,7% a 3.685.000, il bonus medio è sceso dell’8,1% su base annua a 6.646.000. C’è stata una riduzione del bonus in una vasta gamma di industrie, ma soprattutto nei servizi di alloggio e ristorazione, le aziende hanno dovuto chiudere o operare per brevi periodi di tempo durante le epidemie, il che l’ha complessivamente ridotta.
I bonus sono sempre influenzati dall’economia e questo è il secondo più grande tasso di riduzione dei bonus dalla crisi finanziaria globale nel 2009, quando ha visto un calo del 13,2% su base annua.
C’era una differenza significativa nel salario medio di 1 3.195.000 tra i lavoratori regolari come i dipendenti a tempo pieno dell’azienda e i lavoratori irregolari come i dipendenti a tempo parziale e i lavoratori distaccati. Allo stesso modo, il divario significativo nei salari medi tra uomini e donne è di 3 2.396.000.
Dopo un forte calo nel 2009, i salari medi si sono lentamente ripresi e nel 2018 erano tornati ai livelli precedenti alla crisi finanziaria. Tuttavia, le statistiche a lungo termine degli ultimi 30 anni mostrano che non ha ancora raggiunto i livelli della fine degli anni ’90.
Divari nella retribuzione media per tipo di lavoro e genere
Creato da Nippon.com Sulla base dei dati dell’Agenzia delle Entrate Nazionale.
(Tradotto dal giapponese. Foto banner © Pixta.)
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